Event - TalentWave

Die TalentWave – Das HR-Event ist mehr als eine Konferenz: Sie ist eine Plattform, die Unternehmen und HR-Profis konkrete Werkzeuge bietet, um Talente nicht nur zu gewinnen, sondern langfristig zu binden.

Im Fokus stehen Themen wie kreative Mitgestaltung, Sinnhaftigkeit von Arbeit und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben – zentrale Aspekte von New Work, die die Arbeitswelt nachhaltig verändern.

Die TalentWave – Das HR-Event bringt hochkarätige Speaker, führende Unternehmen und aufstrebende junge Köpfe zusammen. Gemeinsam diskutieren wir aktuelle Trends, Herausforderungen und Chancen in den Bereichen Employer Branding, Recruiting, Leadership, Diversity, Mental Health, Unternehmensentwicklung und Mitarbeiterbindung.

Unser Anspruch ist es, regionale Unternehmen zu stärken – durch Expertenwissen, inspirierende Impulse und neue Perspektiven. Die TalentWave – Das HR-Event ist Ihre Gelegenheit, Teil einer Bewegung zu werden, die die Arbeitswelt und das Personalmanagement in unserer Region nachhaltig prägt.

10.09.2026 | 9:30 Uhr

SCHUPPEN EINS, Konsul-Smidt Straße 26, 28217 Bremen

00 Tage

00 Stunden

00 Minuten

00 Sekunden

Speaker 2026

Sonja Albers

Mitglied des Vorstands, Union Investment

Tim Baltruschat

Leiter Corporate Culture bei BKE Fislage & Berater für Organisationsentwicklung auf räumlicher Ebene

Frank Düsterbeck

Autor, Berater & Geschäftsführer der Kurswechsel Unternehmensberatung GmbH

Björn Eichner

Freiberuflicher Senior-Berater, -Trainer und -Coach bei der Unternehmensberatung k.brio

Jesmmy Gemio Beltrán

Juristin, Trainerin, Mediatorin und Beraterin für interkulturelle Kommunikation

Anna Grote

Gesundheitswissenschaftlerin, Beraterin für betriebliche Gesundheitsförderung bei der Techniker Krankenkasse

Sascha Gutmann

Dipl. Sportwissenschaftler, Berater für BGM in Unternehmen und Hochschulen bei der Techniker Krankenkasse

Alexandra Hagemann

Trainerin, Autorin, Moderatorin & Coach

Leonard Gabriel Heygster

Glücksforscher, Organisationsberater, Podcaster und Autor

Denise Hooker

Gründerin von Deepshift und Leitung der Sozial- und Suchtberatung bei AIRBUS Operations GmbH

Gitta Hümpel

Sales Managerin, Sustainability & Inclusion bei Radisson Blu Hotel

Florian Jüchter

Qualitätsmanager bei dbh Logistics IT AG und freiberuflicher Organisationsberater, Coach und Resilienztrainer

Anna Kopp

Direktorin Microsoft Digital verantwortlich für den Gesamt-IT bei Microsoft Deutschland und Österreich. Niederlassungsleiterin München Hauptquartier, Global Executive Co-Chair Women at Microsoft, Spezialistin New Work und KI

Petra Krieghoff

Diplom-Psychologin, geschäftsführende Gesellschafterin k.brio, Executive-Coach

Oliver Ladeur

Unternehmenssprecher der Sparkasse Bremen

Max Maute

Vize-Weltmeister, Keynote Speaker & Co-Founder von fehlerMACHER

Marcus Merheim

Gründer hooman EMPLOYER MARKETING, Host ZEIT Talent Podcast & Kolumnist Personalwirtschaft

Van Loc Nguyen

Nachhaltigkeitsmanager, Sustainability Manager

Brigitta Nickelsen

Direktorin für Unternehmensentwicklung und Menschen bei Radio Bremen

Nina Nitschke

Teamlead Social Media bei der Digitalagentur construktiv

Bärbel Rolfes

KI-Datenschutzexpertin und Beraterin bei HEC GmbH

Fabian Rosekeit

Teamleiter KI, Daten & Produkt bei MSP Medien Systempartner GmbH & Co. KG

Sven Sieverding

Berater für Zusammenarbeitslösungen bei der HEC GmbH

Kai Stührenberg

Staatsrat bei der Senatorin für Wirtschaft, Häfen und Transformation

Fabian Taute

Projektleiter für Diversity in KMU BAB – Bremer Aufbau-Bank GmbH

Mohan Thambayah

Wirtschaftspsychologe und D.E.I-Consultant und Trainer

Linda Themm

Lead Strategist Social Media bei der Digitalagentur construktiv

Steffany Uhde

Organisationsentwicklerin und Coachin bei Kurswechsel Unternehmensberatung GmbH

Dr. Christine Vitzthum

Gründerin und Geschäftsführerin von 2TOP, Promovierte Executive Coachin (Oxford Brookes University), EMCC Global Master Practitioner, Expertin für Parental Transition, Karriereübergänge und weibliche Führungskarrieren

Charlene Walther

Agile Master bei der HEC GmbH

Antje Weber

Gesellschafterin und Geschäftsführung Hilfswerft gGmbH, Projektleitung Inklupreneur

Simon Wenkelewsky

Geschäftsführer manymany motion

Daniel Wessels

Cloud Solution Architect für Microsoft-Technologien bei HEC GmbH

Weitere Speaker folgen!

Moderation

Alexandra Hagemann

Trainerin, Autorin, Moderatorin & Coach

Benjamin Piel

Chefredakteur WESER-KURIER

Lisa Schleker

Wirtschaftspsychologin, Speakerin und Beraterin

Timetable 2026

9:30 – 10:00 Uhr

Welcome / Opening

Benjamin Piel, Kai Stührenberg & Leonard Gabriel Heygster

10:15 – 10:55 Uhr

Unternehmens-Strategie mit möglichst vielen – Wie Radio Bremen seine Zukunftsstrategie als Beteiligungsprozess umsetzt anstatt „top down“ zu verordnen

Brigitta Nickelsen

Organisationsentwicklung

10:15 – 10:55 Uhr

KI in der täglichen HR-Arbeit

Bärbel Rolfes & Sven Sieverding

KI, Organisationsentwicklung, Unternehmenskultur

10:15 – 10:55 Uhr

Warum Unternehmen durch (unbewusste) Demotivation leider reale Kosten produzieren

Alexandra Hagemann

Empowerment, Mitarbeiterbindung, positiv Leadership

10:15 – 10:55 Uhr

Vom Impuls zur Wirkung: Wie der Transfer von Teamworkshops in den Alltag gelingen kann

Jesmmy Gemio Beltrán, Petra Krieghoff & Florian Jüchter

Personalentwicklung, Leadership

11:05 – 11:45 Uhr

Vielfalt ist kein Nice-to-have: Wie Inklusion Unternehmenskultur und Geschäftserfolg transformiert

Antje Weber, Gitta Hümpel & Van Loc Nguyen

Inclusion, Diversity, Talent Acquisition

11:05 – 11:45 Uhr

Digitaler Optimismus: Mensch und Maschine im Einklang

Anna Kopp

KI, Digitale Transformation, Unternehmenskultur

11:05 – 11:45 Uhr

HR als Erfolgsgarant bei der Unternehmensweiten KI-Einführung

Charlene Walther & Daniel Wessels

KI, Organisationsentwicklung, Unternehmenskultur

11:05 – 11:45 Uhr

Investition in Menschen – Wenn Personalentwicklung gesund sein soll: Warum die TK ins HR-Toolset gehört

Anna Grote & Sascha Gutmann

Gesundheitsmanagement, BGF, BGM, Mitarbeiterbindung

12:05 – 12:45 Uhr

KI in der täglichen HR-Arbeit

Bärbel Rolfes & Sven Sieverding

KI, Organisationsentwicklung, Unternehmenskultur

12:05 – 12:45 Uhr

Stabile Teams im Unternehmen – Was verbirgt sich hinter „komischem“ Verhalten?

Florian Jüchter & Jesmmy Gemio Beltrán

Mitarbeiterbindung, Kommunikation, Organisationsentwicklung, Perspektivenvielfalt

12:05 – 12:45 Uhr

Employer Branding als strategischer Hebel für Transformation

Marcus Merheim

Employer Branding

12:05 – 12:45 Uhr

Parental Transition: Einer der teuersten und am wenigsten gesteuerten Momente im Talent Lifecycle

Dr. Christine Vitzthum, Brigitta Nickelsen & Kai Stührenberg

12:55 – 13:35 Uhr

HR als Erfolgsgarant bei der Unternehmensweiten KI-Einführung

Charlene Walther & Daniel Wessels

KI, Organisationsentwicklung, Unternehmenskultur

12:55 – 13:35 Uhr

Future Mindset: Lernen als Gamechanger für erfolgreiche Transformation

Sonja Albers

Transformation

12:55 – 13:35 Uhr

Der teuerste Reflex im Unternehmen: (Toxische) Männlichkeit

Mohan Thambayah

Mitarbeiterbindung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Männergesundheit / Gesundheitspsychologie, Employer Branding, Unternehmenskultur

12:55 – 13:35 Uhr

„Mehr als nur ein Lebenslauf: So wird dein LinkedIn Profil zu deiner digitalen Visitenkarte!“

Linda Themm & Nina Nitschke

Corporate Influencer Programme

14:15 – 14:55 Uhr

Wettbewerbsvorteil Mentale Gesundheit – Warum resiliente Organisationen die Zukunft gewinnen

Denise Hooker & Sascha Gutmann

Mental Health, Gesundheitsmanagement

14:15 – 14:55 Uhr

„Bei uns werden alle gleich behandelt.“ – Reicht das? Nein: Wir zeigen, wie und womit Unternehmen Chancengerechtigkeit systematisch gestalten

Fabian Taute & Mohan Thambayah

Organisationsentwicklung, Diversity Management

14:15 – 14:55 Uhr

How to Build an AI Office – Was Räume können müssen, wenn KI zum Arbeitsalltag gehört

Tim Baltruschat

KI, Transformation, Organisationsentwicklung

14:15 – 14:55 Uhr

KI in der Personalentwicklung: Wie der KI-Begleiter k.laire aus Einzelmaßnahmen einen durchgängigen Entwicklungsprozess macht

Petra Krieghoff

KI, Führung

15:05 – 15:45 Uhr

Der Fall Leadership: Auf Spurensuche nach der verlorenen Wertschöpfung

Björn Eichner

Leadership

15:05 – 15:45 Uhr

KI in der täglichen HR-Arbeit

Bärbel Rolfes & Sven Sieverding

KI, Organisationsentwicklung, Unternehmenskultur

15:05 – 15:45 Uhr

Employer Branding neu denken: Von der Produktmarke zur Arbeitgebermarke

Marcus Merheim & Tim Baltruschat

Employer Branding

15:05 – 15:45 Uhr

Wie HR wirklich wirksam wird – Kultur beginnt bei der Struktur

Steffany Uhde & Frank Düsterbeck

Organisationsentwicklung, Unternehmenskultur

16:05 – 16:45 Uhr

Normal ist keine Arbeitgebermarke. Sei du selbst! – Aber bitte passend.

Simon Wenkelewsky

Employer Branding, Mitarbeitergewinnung, Recruiting Videos

16:05 – 17:05 Uhr

Kompetenz führt. Netzwerkorganisation in der Praxis: Verantwortung. Entscheidungen. Zusammenarbeit.

Oliver Ladeur, Florian Jüchter, Leonard Gabriel Heygster & Fabian Rosekeit

16:05 – 16:45 Uhr

HR als Erfolgsgarant bei der Unternehmensweiten KI-Einführung

Charlene Walther & Daniel Wessels

KI, Organisationsentwicklung, Unternehmenskultur

16:55 – 17:35 Uhr

Wie der Leistungssport aus Fehlern Fortschritt macht

Max Maute & Leonard Gabriel Heygster

Fehlerkultur, Organisationsentwicklung

9:30 – 10:00 Uhr

Welcome / Opening

Benjamin Piel, Kai Stührenberg & Leonard Gabriel Heygster

10:15 – 10:55 Uhr

Warum Unternehmen durch (unbewusste) Demotivation leider reale Kosten produzieren

Alexandra Hagemann

Empowerment, Mitarbeiterbindung, positiv Leadership

11:05 – 11:45 Uhr

Digitaler Optimismus: Mensch und Maschine im Einklang

Anna Kopp

KI, Digitale Transformation, Unternehmenskultur

12:05 – 12:45 Uhr

Employer Branding als strategischer Hebel für Transformation

Marcus Merheim

Employer Branding

12:55 – 13:35 Uhr

Future Mindset: Lernen als Gamechanger für erfolgreiche Transformation

Sonja Albers

Transformation

14:15 – 14:55 Uhr

How to Build an AI Office – Was Räume können müssen, wenn KI zum Arbeitsalltag gehört

Tim Baltruschat

KI, Transformation, Organisationsentwicklung

15:05 – 15:45 Uhr

Der Fall Leadership: Auf Spurensuche nach der verlorenen Wertschöpfung

Björn Eichner

Leadership

16:05 – 16:45 Uhr

Normal ist keine Arbeitgebermarke. Sei du selbst! – Aber bitte passend.

Simon Wenkelewsky

Employer Branding, Mitarbeitergewinnung, Recruiting Videos

16:55 – 17:35 Uhr

Wie der Leistungssport aus Fehlern Fortschritt macht

Max Maute & Leonard Gabriel Heygster

Fehlerkultur, Organisationsentwicklung

10:15 – 10:55 Uhr

Vom Impuls zur Wirkung: Wie der Transfer von Teamworkshops in den Alltag gelingen kann

Jesmmy Gemio Beltrán, Petra Krieghoff & Florian Jüchter

Personalentwicklung, Leadership

11:05 – 11:45 Uhr

Vielfalt ist kein Nice-to-have: Wie Inklusion Unternehmenskultur und Geschäftserfolg transformiert

Antje Weber, Gitta Hümpel & Van Loc Nguyen

Inclusion, Diversity, Talent Acquisition

12:05 – 12:45 Uhr

Parental Transition: Einer der teuersten und am wenigsten gesteuerten Momente im Talent Lifecycle

Dr. Christine Vitzthum, Brigitta Nickelsen & Kai Stührenberg

12:55 – 13:35 Uhr

Der teuerste Reflex im Unternehmen: (Toxische) Männlichkeit

Mohan Thambayah

Mitarbeiterbindung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Männergesundheit / Gesundheitspsychologie, Employer Branding, Unternehmenskultur

14:15 – 14:55 Uhr

Wettbewerbsvorteil Mentale Gesundheit – Warum resiliente Organisationen die Zukunft gewinnen

Denise Hooker & Sascha Gutmann

Mental Health, Gesundheitsmanagement

15:05 – 15:45 Uhr

Employer Branding neu denken: Von der Produktmarke zur Arbeitgebermarke

Marcus Merheim & Tim Baltruschat

Employer Branding

16:05 – 17:05 Uhr

Kompetenz führt. Netzwerkorganisation in der Praxis: Verantwortung. Entscheidungen. Zusammenarbeit.

Oliver Ladeur, Florian Jüchter, Leonard Gabriel Heygster & Fabian Rosekeit

10:15 – 10:55 Uhr

KI in der täglichen HR-Arbeit

Bärbel Rolfes & Sven Sieverding

KI, Organisationsentwicklung, Unternehmenskultur

11:05 – 11:45 Uhr

HR als Erfolgsgarant bei der Unternehmensweiten KI-Einführung

Charlene Walther & Daniel Wessels

KI, Organisationsentwicklung, Unternehmenskultur

12:05 – 12:45 Uhr

KI in der täglichen HR-Arbeit

Bärbel Rolfes & Sven Sieverding

KI, Organisationsentwicklung, Unternehmenskultur

12:55 – 13:35 Uhr

HR als Erfolgsgarant bei der Unternehmensweiten KI-Einführung

Charlene Walther & Daniel Wessels

KI, Organisationsentwicklung, Unternehmenskultur

14:15 – 14:55 Uhr

KI in der Personalentwicklung: Wie der KI-Begleiter k.laire aus Einzelmaßnahmen einen durchgängigen Entwicklungsprozess macht

Petra Krieghoff

KI, Führung

15:05 – 15:45 Uhr

KI in der täglichen HR-Arbeit

Bärbel Rolfes & Sven Sieverding

KI, Organisationsentwicklung, Unternehmenskultur

16:05 – 16:45 Uhr

HR als Erfolgsgarant bei der Unternehmensweiten KI-Einführung

Charlene Walther & Daniel Wessels

KI, Organisationsentwicklung, Unternehmenskultur

10:15 – 10:55 Uhr

Unternehmens-Strategie mit möglichst vielen – Wie Radio Bremen seine Zukunftsstrategie als Beteiligungsprozess umsetzt anstatt „top down“ zu verordnen

Brigitta Nickelsen

Organisationsentwicklung

11:05 – 11:45 Uhr

Investition in Menschen – Wenn Personalentwicklung gesund sein soll: Warum die TK ins HR-Toolset gehört

Anna Grote & Sascha Gutmann

Gesundheitsmanagement, BGF, BGM, Mitarbeiterbindung

12:05 – 12:45 Uhr

Stabile Teams im Unternehmen – Was verbirgt sich hinter „komischem“ Verhalten?

Florian Jüchter & Jesmmy Gemio Beltrán

Mitarbeiterbindung, Kommunikation, Organisationsentwicklung, Perspektivenvielfalt

12:55 – 13:35 Uhr

„Mehr als nur ein Lebenslauf: So wird dein LinkedIn Profil zu deiner digitalen Visitenkarte!“