Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt – und bietet auch im Personalwesen zahlreiche Möglichkeiten, Prozesse effizienter zu gestalten und Mitarbeitende im Arbeitsalltag zu entlasten. 

Doch wo liegen die tatsächlichen Potenziale? Welche Aufgaben kann KI heute bereits übernehmen, und wo sind ihre Grenzen? 

In diesem praxisorientierten Vortrag mit anschließendem Workshop erhalten Sie einen fundierten Überblick über den Einsatz von KI im HR-Bereich. Anhand konkreter Anwendungsbeispiele zeigen wir, wie KI bei täglichen Aufgaben unterstützen kann – von der Erstellung von Stellenanzeigen über die Bewerberkommunikation bis hin zur Aufbereitung von HR-Daten und Dokumenten. Gemeinsam betrachten wir dabei nicht nur die Chancen, sondern auch die Herausforderungen: 

Welche Aufgaben sollte eine KI nicht übernehmen? Welche rechtlichen, datenschutzrechtlichen und Compliance-Anforderungen sind insbesondere im HR-Umfeld zu beachten? Und wie gelingt der Einstieg in die Nutzung von KI im Personalwesen Schritt für Schritt? 

  

Themen des Vortrags und Workshops: 

• Wie KI die tägliche HR-Arbeit unterstützen kann 

• Konkrete Use Cases und Praxisbeispiele für den HR-Alltag 

• Möglichkeiten und Grenzen von KI-Anwendungen 

• Compliance-, Datenschutz- und Governance-Anforderungen im HR-Kontext 

• Erste und zweite Schritte für eine erfolgreiche Einführung von KI im Personalbereich 

• Interaktive Diskussion und Austausch zu individuellen Fragestellungen 

  

Der Workshop richtet sich an HR-Verantwortliche, Personalreferent:innen, Recruiter:innen sowie alle Interessierten, die die Potenziale von KI für ihre tägliche Arbeit verstehen und praktisch nutzen möchten.