Seit 2014 ist Gitta Hümpel als Sales Managerin im Radisson Blu Hotel, Bremen tätig und engagiert sich seit 2022 zusätzlich für die Themen Nachhaltigkeit und Inklusion.

Für sie bedeutet Hotellerie vor allem eines: Menschen.

Im Team des Radisson Blu Hotel, Bremen arbeiten rund 20 Nationalitäten – Vielfalt, Respekt und Offenheit sind dabei gelebter Alltag.

Inklusion bedeutet für Gitta Hümpel, unterschiedliche Stimmen zu hören, Perspektiven sichtbar zu machen und gemeinsam Lösungen zu finden.

Ihr Ziel: ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder Mensch – unabhängig von Fähigkeiten, Herkunft oder individuellen Voraussetzungen – sein Bestes geben kann.

Mit Initiativen wie dem DUOday und regelmäßigen Awareness-Schulungen setzt sie sich gemeinsam mit ihren Kolleg:innen dafür ein, dass Inklusion nicht nur ein Wort bleibt, sondern im Arbeitsalltag gelebt wird.

Denn echte Inklusion entsteht dort, wo Vielfalt als Stärke gesehen wird.