Fachkräftegewinnung fängt nicht erst beim Bewerbergespräch an – sie beginnt mit der Haltung und Selbstverständnis eines Unternehmens. Wie inklusiv ist unsere Sprache? Wie sichtbar sind wir für neue Zielgruppen? Und wie modern ist unser Verständnis von guter Arbeit? In dieser Keynote gibt es ehrliche Denkanstöße und praxisnahe Einblicke: Von Undercover-Bewerbungen über direktes Feedback bis hin zu inspirierende Beispiele, die zum Umdenken anregen. Erfahren Sie, wie Unternehmen mit kleinen, aber bewussten Veränderungen große Wirkungen entfalten können – und wie wichtig schon eine Stellenbeschreibung für eine starke Arbeitgebermarke ist.

Die Keynote richtet sich an alle Entscheider:innen, HR-Verantwortliche, Führungskräfte und an alle, die Fachkräfte nicht nur suchen, sondern wirklich gewinnen wollen.