Schöne Bilder, leere Worte – viele Recruiting-Videos sehen gut aus, sagen aber nichts aus. Kein Wunder, dass sie die falschen Leute anziehen oder einfach untergehen. Wer heute Talente gewinnen will, braucht mehr als einen netten Imagefilm mit Buzzwords. Und: Content der von echten Mitarbeitern kommt. Was wirklich zählt: Haltung, Ehrlichkeit und ein klares Selbstbild. Wie wirkt mein Unternehmen wirklich – und was wird davon vor der Kamera gezeigt? Wer nur gefallen will, verpasst die Chance, zu überzeugen. „Recruiting-Videos: Kamera läuft – und jetzt bitte echt!“ ist ein Plädoyer gegen einstudierte Phrasen, für authentisches Auftreten und mit konkreten Impulsen zum Selbermachen.