Wertschöpfung entsteht dort, wo Menschen wirksam zusammenarbeiten können. Doch was braucht es, damit Räume diese Zusammenarbeit nicht nur ermöglichen, sondern aktiv fördern? Dieses Panel bringt Expert:innen aus der Innenarchitektur, Raumplanung und systemtheoretisch fundierten Organisationsentwicklung zusammen, um die Schnittstelle von Raumgestaltung und organisationaler Zusammenarbeit zu diskutieren.

Im Fokus steht die Frage, wie physische Räume und soziale Zusammenarbeit gestaltet und kombiniert werden müssen, damit sie zur Wertschöpfung beitragen.

Diskutiert werden unter anderem:

• Wie Räume als strategisches Mittel zur Steigerung von Wertschöpfung genutzt werden können
• Welche systemischen Prinzipien bei der Gestaltung von Arbeitsumgebungen relevant sind
• Wie sich Raumkonzepte auf Kultur, Führung und Zusammenarbeit auswirken
• Praxisbeispiele, in denen Raumgestaltung und Organisationsentwicklung Hand in Hand gehen

Das Panel lädt dazu ein, Raum nicht nur als Infrastruktur, sondern als aktiven Mitgestalter von Wertschöpfung zu verstehen – und zeigt, wie HR, Architektur und Organisationsberatung gemeinsam neue Möglichkeitsräume für produktive Zusammenarbeit schaffen können.